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  1 月 20 日，辰奕智能人力資源中心特別組織了一場(chǎng)管培生座談會(huì)，旨在傾聽入職將近一年的管培生們的工作感悟與訴求，深入了解他們?cè)谄髽I(yè)成長(zhǎng)過程中的經(jīng)歷與期望，進(jìn)一步推動(dòng)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的落地與優(yōu)化。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，管培生們積極分享自己在辰奕智能的成長(zhǎng)歷程。在過去的一年中，這些年輕的管培生們經(jīng)歷了從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，在不同崗位上迅速成長(zhǎng)，如今已能在各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面。他們分享了在工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以及面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略，展現(xiàn)了辰奕智能管培生的活力與潛力。

 公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管培生的成長(zhǎng)給予了高度關(guān)注。人資總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理以及行政總監(jiān)均出席了此次座談會(huì)，認(rèn)真傾聽管培生們的發(fā)言，并與他們進(jìn)行了深入交流。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)管培生們所取得的成績(jī)表示肯定，同時(shí)也鼓勵(lì)他們?cè)谖磥淼墓ぷ髦欣^續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

  辰奕智能將管培生培養(yǎng)視為公司人才戰(zhàn)略的重要組成部分。公司堅(jiān)信，優(yōu)秀的人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。通過完善的培訓(xùn)體系、導(dǎo)師帶徒制度以及豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，辰奕智能為管培生們提供了廣闊的成長(zhǎng)空間和發(fā)展平臺(tái)。

 未來，辰奕智能將繼續(xù)加大對(duì)管培生的培養(yǎng)力度，不斷完善人才培養(yǎng)體系，為管培生們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和上升空間。相信在公司的精心培養(yǎng)和管培生們的共同努力下，辰奕智能將培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。